Työterveyden ja työturvallisuuden hallinnolliset ja lainopilliset asiat
- Erikoisjuristimme auttaa
Autamme asiakkaitamme erilaisiin työterveyteen , työturvallisuuteen sekä henkilöstöhallinnon lakisääteisiin ja sopimuksellisiin seikkoihin liittyvissä oikeudellisissa asioissa.
Lue lisää >>
Riskien ennakointi ja hallinta
- Tunnista, hallitse ja minimoi riskit
Yrityksellä tulee olla tunnustetut menettelytavat riskien hallintaan ja ennakointiin. Erilaisia riskejä liittyy työturvallisuuteen, ympäristöön , kemiallisiin ja fysikaalisiin tilanteisiin.
Lue lisää >>
Muutostilanteiden hallinta
- Muutos on mahdollisuus uudelle
Toisinaan liiketaloudellisessa toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset vaativat toimintatapojen ja usein myös organisaatioiden sopeuttamista uuden toimintaympäristön vaatimusten mukaisiksi.
Lue lisää >>
Yrityksen lakisääteiset velvoitteet
- Lainsäädännön velvoitteiden tunnistaminen
- Viranomaisen edellyttämät käytännön toimenpiteet
Yrityksen työtä ja työn teettämistä säätelevät lait ja asetukset. Yrityksellä pitää olla lakien ja asetusten määrittelemät perusasiat kunnossa liittyen työn teettämiseen ja henkilöstön suojaamiseen työskentelyyn työnantajansa palveluksessa.
Lue lisää >>
TTT-mittarit ja -seurantamenetelmät
- Tunnista mittaamisen ja seurannan mahdollisuudet
- Valitse kohteeseen sopivat mittarit
Yrityksen tulee seurata ja tilastoida työhyvinvointiin ja työturvallisuuteen liittyviä asioita sekä rakentaa tarvittavat toimintasuunnitelmat niihin liittyen.
Lue lisää >>
Työhyvinvointimalli
- Kokemuspohjaisen osaamisen hyödyntäminen
Teollisuustaito Oy auttaa asiakasta rakentamaan yritykselle oman työhyvinvointimallin. Se pitää sisällään kaiken työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden ylläpitämiseen sekä kehittämiseen liittyvät tarpeet.
Lue lisää >>